Vuosikello

Haastavissa tilanteissa käytämme Varhaisen Puuttumisen Mallia (VPM)

Urheiluseura Herakles on sitoutunut luomaan turvallisen ja kannustavan ympäristön kaikille jäsenilleen. Varhaisen Puuttumisen Malli (VPM) on keskeinen työkalu, jonka avulla havaitsemme haasteet ajoissa, puutumme epäasialliseen käytökseen ja löydämme ratkaisut yhteistyössä. Mallimme perustuu matalan kynnyksen puheeksi ottoon, selkeisiin vastuuhenkilöihin ja yhteisiin pelisääntöihin.

Tavoitteet ja Hyödyt

VPM-mallimme tavoitteena on:

  • Ongelmien ennaltaehkäisy: Tunnistaa kiusaaminen, kuormitus ja muut hyvinvointiin vaikuttavat tekijät varhaisessa vaiheessa.
  • Turvallinen ilmapiiri: Luoda avoin ja luottamuksellinen keskustelukulttuuri urheilijoiden, valmentajien ja vanhempien välille.
  • Syrjäytymisen ehkäisy: Tukea hyvinvointia ja ehkäistä harrastuksen lopettamista.
  • Läpinäkyvyys: Selventää toimintatavat ja vastuut ongelmatilanteissa.

Luottamus ja Yhteyshenkilö

Kaikki mallin mukaiset ilmoitukset käsitellään luottamuksellisesti. Seurallamme on nimetty häirintäyhdyshenkilö, joka on käytettävissä sekä seuran säännöllisessä toiminnassa että tapahtumissa. Häirintäyhdyshenkilöön voi ottaa yhteyttä kaikissa mieltä askarruttavissa asioissa. Häirintäyhdyshenkilönä toimii Mika Tiainen. 2026 SM U20/23 kisojen ajan häirintäyhdyshenkilö on Ilmari Koskinen.

Toimintamalli: Vaihe vaiheelta

VPM-malli etenee seuraavien vaiheiden kautta. Tavoitteena on aina ensisijaisesti sopiminen ja muutos.

  1. ❗Havainnointi ja ilmoitus: Epäkohta havaitaan ja tuodaan esiin (esim. häirintäyhdyshenkilölle tai valmentajalle).
  2. ⚖️Asian alustava käsittely: Hallitus perehtyy asiaan.
  3. Keskustelu asianosaisten kanssa: Keskustellaan asianosaisten kanssa tilanteesta. ➡️Sopiminen ja muutos: Tavoitteena on päästä sopimukseen ja antaa mahdollisuus käyttäytymisen muutokseen.
  4. ⚖️Jatkokäsittely hallituksessa (tarvittaessa): Jos epäkohta jatkuu, asia käsitellään uudelleen hallituksessa.
  5. Suullinen varoitus: Mikäli tarpeen, annetaan suullinen varoitus.➡️Sopiminen ja muutos (uudelleen): Tavoitteena on edelleen sopiminen ja muutos.
  6. 📝Kirjallinen varoitus: Jos tilanne ei korjaannu, annetaan kirjallinen varoitus.
  7. ⚖️Jatkotyöskentely: Jos tilanne jatkuu edelleen, hallitus päättää jatkotoimenpiteistä.

Huomioitavaa on, että jokaisen vaiheen välillä annetaan aikaa muutokselle. Kaikki vaiheet käydään läpi hallituksessa.

(kuva tehty tekoälyllä)

Voit tehdä ilmoituksen meille mitä kanavaa kautta vain esim. kertomalla valmentajalle, soittamalla seuran puhelinnumeroon tai lähettämällä sähköpostia.

❗Heraklesin häirintäyhdyshenkilönä toimii Mika Tiainen.